健康経営推進体制

アップガレージグループ健康経営宣言

当社の企業理念は『マーケットを広げて、楽しさを伝える』。
当社は、この企業理念を従業員が実践できる環境作りのために、従業員の健康増進に取り組みます。全ての従業員が笑顔でイキイキと働き社会に貢献できる企業となることを目指します。

健康経営の実施目的

従業員の健康が会社の成長につながり、会社の成長が顧客満足や社会貢献につながると考え、健康経営に取り組みます。

活動方針

ワークライフバランスを実現し、安心・安全・清潔な職場環境を作ります。
従業員の心の健康を支援し、悩みを相談・解決できる環境を作ります。
従業員の健康に対する意識を変え、従業員が自ら健康管理や病気の予防、早期回復・改善に取り組める体制を作ります。

健康経営推進体制

健康経営で解決したい経営課題

具体的な取り組み

定期健康診断受診率100％
ストレスチェックの実施
禁煙率向上と受動喫煙防止対策の徹底
新型コロナウイルス・インフルエンザ等感染症予防対策の推進
長時間労働の抑制と有給休暇取得促進
メンタルヘルス不調の未然防止と再発防止に向けた取り組み推進
社内イベントの定期開催・社内サークル制度等、社員コミュニケーション機会の提供